Los RED enfrentan limitaciones que coartan su vida personal y profesional. A pesar de su desvinculación de las Fuerzas Armadas Españolas, siguen sujetos a obligaciones que, de activarse, pueden afectar gravemente su estabilidad laboral. La falta de formación oficial en el ámbito civil y las demoras burocráticas agravan su integración laboral.
Por ello, proponemos un cambio que dignifique su situación a través de su pase a la reserva. Este cambio permitiría que los RED sigan accediendo a derechos esenciales como la asistencia sanitaria, prestaciones sociales y retribuciones justas que reflejen su dedicación y la de sus familias.
El pase a la reserva sería un reconocimiento merecido a su compromiso con España, permitiéndoles seguir contribuyendo activamente a la defensa del país. Para lograrlo, solicitamos al Gobierno de España:
1. Modificar la Ley 39/2007, de la carrera militar, para permitir el pase a la reserva de los RED.
2. Regular la situación de reserva para los RED, reconociendo sus derechos y obligaciones correspondientes.
3. Garantizar la formación y preparación de los RED en situación de reserva para un desempeño efectivo.
Este cambio a la situación de reserva implicaría aspectos profesionales, donde se les permitiría optar a destinos y desarrollar actividades compatibles con su situación civil. Económicamente, se garantizarían retribuciones justas y un complemento acorde a su empleo anterior.
El retiro se fijaría a los 65 años, al igual que el resto del personal militar, con cuantías económicas proporcionales a su escala y años de servicio.